當(dāng)組織對IT的依賴性越加強烈的時候,IT戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的一致性就更為重要了。本文將試圖與您一同探討造成IT戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)戰(zhàn)略不一致的主要原因。
2018-08-08 閱讀全文>>流程管理長效機制就是要解決企業(yè)各級人員對流程管理關(guān)注度與重視度的問題
2018-08-08 閱讀全文>>流程管理體系化運作需要長效機制做保障
2018-08-08 閱讀全文>>我們從流程優(yōu)化的內(nèi)容、范圍、關(guān)注對象、機制等方面,說明了流程優(yōu)化工作本身是有層級的
2018-08-08 閱讀全文>>如果想提升流程優(yōu)化的價值,流程優(yōu)化工作必須朝著幾個方向努力
2018-08-08 閱讀全文>>A公司是國內(nèi)一家制衣企業(yè)。公司從建廠以來規(guī)模不斷擴大,但由于企業(yè)管理水平跟不上問題也是接連不斷。主要體現(xiàn)在:客戶貨期無法預(yù)估、公司沒有統(tǒng)一的生產(chǎn)計劃而且各車間也沒有一個排單計劃、訂單的急緩主要是靠跟單員去各車間跟催、各車間沒有單量預(yù)警所以經(jīng)常導(dǎo)致產(chǎn)能過剩或不足,所以客戶的抱怨及投訴率一直是居高不下。
2018-08-08 閱讀全文>>流程優(yōu)化的方法你掌握了,流程優(yōu)化項目你也組織起來了,甚至在公司內(nèi)部營造的流程優(yōu)化氛圍也大有燎原之勢,這當(dāng)然的確值得好好慶祝。
2018-08-08 閱讀全文>>“流程優(yōu)化六步法”絕對是一個非常具有實用性的流程優(yōu)化方法論。
2018-08-08 閱讀全文>>我們可以分析一下,此公司高效推行流程優(yōu)化工作的原因
2018-08-08 閱讀全文>>“流程優(yōu)化六步法”是在很多項目成功或失敗的基礎(chǔ)上提煉出來的,來源于實踐又服務(wù)于實踐,具有很強的實用性及通用性。
2018-08-08 閱讀全文>>我們不妨提煉一下,為何常規(guī)性流程優(yōu)化工作比管理改進委員會主導(dǎo)的流程優(yōu)化項目更具備長遠(yuǎn)意義
2018-08-08 閱讀全文>>相對由管理改進委員會主導(dǎo)的流程優(yōu)化項目而言,常規(guī)性流程優(yōu)化工作無論是在產(chǎn)出,還是在重要度及難度方面都有不小的差距。那是否意味著我們只需要關(guān)注流程優(yōu)化項目呢?
2018-08-08 閱讀全文>>激勵機制對于保障流程優(yōu)化建議工具的持續(xù)性發(fā)揮了重要作用。對于部門級流程優(yōu)化項目的評估可以參照公司級流程優(yōu)化項目評估方法。這里就不再重復(fù)。這里只對流程優(yōu)化建議的激勵機制做一些描述。
2018-08-08 閱讀全文>>在跟進過程中,我們還意外發(fā)現(xiàn)了客戶回訪的重要性。雖然定期的流程優(yōu)化建議處理進度通報已經(jīng)可以達到告知提議人相關(guān)建議的處理進度和解決方案,但我們發(fā)現(xiàn)電話回訪不但可以達到以上效果,而且更重要的是他們在接到電話回訪后都表現(xiàn)出了驚喜,他們從沒想到公司會如此重視此項工作。這無疑可以給予他們更多的信心持續(xù)提......
2018-08-08 閱讀全文>>如果有些流程優(yōu)化建議解決起來有一定難度,不但跨度較大而且需要公司高層提供決策支持的話,這些流程優(yōu)化建議就由流程管理部直接提交管理改進委員會備案,并根據(jù)其重要性及緊急度安排適當(dāng)?shù)墓ぷ饔媱潱闪⒐炯壛鞒虄?yōu)化項目完成。
2018-08-08 閱讀全文>>1933條 上一頁 1.. 42 43 44 45 46 ..129 下一頁