組織的行為隨著市場(chǎng)環(huán)境的變化發(fā)生改變。對(duì)于大型的國(guó)有企業(yè)來(lái)說(shuō),組織的行為更需要基于政策要求進(jìn)行配合改變。組織的行為是一門學(xué)科,值得研究并基于行為特征開展各類與政府和市場(chǎng)打交道的企業(yè)運(yùn)營(yíng)活動(dòng)。我們繼續(xù)就組織行為標(biāo)準(zhǔn)化工作展開探討。