3.2.4  架構(gòu)管理與IT資源

企業(yè)IT資源包括IT基礎(chǔ)設(shè)施、IT數(shù)據(jù)與應(yīng)用、IT人力資源等要素。

架構(gòu)管理在IT基礎(chǔ)設(shè)施架構(gòu)流程中，基于整體擁有成本(TCO)概念，堅持推進(jìn)基礎(chǔ)設(shè)施管理的集中化、標(biāo)準(zhǔn)化，其主要趨勢是基礎(chǔ)設(shè)施投資不僅著眼降低局部設(shè)施的直接成本，更加注重降低整體擁有成本上；根據(jù)開放系統(tǒng)原則和業(yè)界標(biāo)準(zhǔn)，推行基礎(chǔ)設(shè)施的標(biāo)準(zhǔn)化；統(tǒng)一用戶桌面環(huán)境；集中基礎(chǔ)設(shè)施共享服務(wù)等。

架構(gòu)管理在數(shù)據(jù)資產(chǎn)架構(gòu)流程中，堅持IT數(shù)據(jù)與應(yīng)用是企業(yè)的戰(zhàn)略資產(chǎn)的理念，推進(jìn)企業(yè)范圍內(nèi)數(shù)據(jù)架構(gòu)的標(biāo)準(zhǔn)化，明確定義數(shù)據(jù)的所有權(quán)和支配權(quán)，確保數(shù)據(jù)的完整性、規(guī)范性、及時性、準(zhǔn)確性和一致性，避免數(shù)據(jù)的采集和處理的重復(fù)性，保障數(shù)據(jù)的安全性和數(shù)據(jù)訪問的可控性。推進(jìn)企業(yè)范圍內(nèi)IT應(yīng)用組合的標(biāo)準(zhǔn)化，消除已有的離散式、“煙囪式”應(yīng)用，使所有員工使用相同的、最好的標(biāo)準(zhǔn)化應(yīng)用軟件。

架構(gòu)管理在IT人力資源架構(gòu)設(shè)計中，定義滿足IT整體架構(gòu)的IT人力資源需求，構(gòu)建IT員工培訓(xùn)體系，IT用戶培訓(xùn)體系，使得人力資源規(guī)劃與IT戰(zhàn)略和IT組織相協(xié)調(diào)。