選擇入職IT公司有哪些因素要考慮？當(dāng)許多人選擇加入IT公司時(shí)，不可避免地會(huì)感到困惑。是選擇大型IT公司的長(zhǎng)知識(shí)和鍍金是什么？還是選擇具有出色領(lǐng)導(dǎo)能力和發(fā)展前景良好的新興IT公司？實(shí)際上，無(wú)論是大IT公司還是所謂的初創(chuàng)IT公司，都必須考慮五個(gè)因素，即IT公司的行業(yè)水平，薪水，IT公司的氛圍，IT公司的前景和個(gè)人成長(zhǎng)空間。

　　1、IT公司行業(yè)水平

之所以在選擇入職IT公司的時(shí)候要考慮這個(gè)因素，是因?yàn)檫@個(gè)是在入職前，就可以從很多渠道了解到的信息。IT公司的行業(yè)水平是可以作為很大判斷依據(jù)的，可以從IT公司在行業(yè)中的實(shí)力排名看出，這家IT公司到底能給到你什么保障，以及讓你學(xué)習(xí)到更多的內(nèi)容。比如說(shuō)阿里、百度、騰訊這樣的互聯(lián)網(wǎng)一線大廠，為什么有些人擠破頭都想去，就是因?yàn)榭梢詫W(xué)到這個(gè)行業(yè)最前沿的內(nèi)容，而且即便是要跳槽，也是一份相當(dāng)加分的工作經(jīng)歷。

　　2、薪資待遇

多數(shù)人工作就是為了賺錢為了生活，做自己喜歡的事情，實(shí)現(xiàn)理想當(dāng)然也很重要，但是待遇真的是第一因素。如果這份工作無(wú)法很好地養(yǎng)活自己，呆在再好的IT公司也沒(méi)用。反過(guò)來(lái)說(shuō)，如果你真的選擇的是一家有前景又靠譜的IT公司，那么待遇自然也不會(huì)低。

　　3、IT公司氛圍

IT公司氛圍這個(gè)東西可能比較難深入了解，不過(guò)現(xiàn)在還是有些平臺(tái)在分享一些IT公司員工的親身工作感受，大家可以在入職前多多搜集并了解。在選擇入職IT公司的時(shí)候，我們可能常常會(huì)忽略這個(gè)因素，但是氛圍這個(gè)東西對(duì)工作的長(zhǎng)期影響還是很大的。開(kāi)放舒服的IT公司氛圍可以讓員工安心干活，既不會(huì)過(guò)于沉默嚴(yán)肅，也可以少些辦公室斗爭(zhēng)。

　　4、IT公司前景

為什么要說(shuō)這個(gè)因素呢？因?yàn)镮T公司的發(fā)展前景是跟獎(jiǎng)金掛鉤的，薪酬很大一部分是跟績(jī)效，業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金相關(guān)的。如果你在一家前景好IT公司，不但可以提升待遇，還能為以后的跳槽鋪好路。

　　5、個(gè)人成長(zhǎng)空間

為什么要把這個(gè)因素放在最后來(lái)講呢？因?yàn)檫@個(gè)真的是在選擇入職IT公司要考慮重要因素。一些人可能在剛開(kāi)始找工作的時(shí)候，沒(méi)有多少選擇的機(jī)會(huì)，但是個(gè)人成長(zhǎng)空間一定是放在首位的考慮因素。在這個(gè)IT公司能學(xué)到些什么，能讓自己成長(zhǎng)到什么地步，能否成為下一份工作的跳板，這些還是很重要的。我們要清楚的知道每一份工作都是一次能力的積累，一開(kāi)始你可以沒(méi)有方向，沒(méi)有什么核心技能，但是你必須懂得快速成長(zhǎng)起來(lái)。而每一份工作就是一個(gè)寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，因此個(gè)人成長(zhǎng)空間越大的IT公司，越值得我們?nèi)ィ?/p>

好了，選擇入職IT公司的因素差不多都講完了，當(dāng)然，IT公司并不是每個(gè)人都可以勝任的工作，但希望每個(gè)人都可以選擇適合發(fā)展的公司。想了解更多關(guān)于IT公司的信息，請(qǐng)繼續(xù)關(guān)注中培偉業(yè)。