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中培偉業企業IT內訓課程
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敏捷項目管理實戰沙盤演練

2022-04-27 11:58:45 | 來源:中培企業IT培訓網
  • 課程簡述
成功產品的特性就是要以用戶為中心,快速響應市場變化。在進入移動互聯網時代后,這種特性表現的更加突出;對應的項目管理必須能夠適應這種變化,如果沿用傳統的項目思路來管理,過分強調需求的完備化、WBS分解、甘特圖、關鍵鏈、大而全的項目計劃、按部就班的進度追蹤,肯定適應不了當前變化多而快的市場環境。
敏捷項目管理,作為最近幾年的熱點話題之一,已經逐漸成為國內外各大互聯網公司的標配,根據最新Version One公司做出的統計,90%的實施敏捷轉型的公司,在采用敏捷項目管理方式后取得了非常好的改進效果,縮短了產品交付周期,提高了產品質量,提高了客戶滿意度,同時提高了研發效率及員工滿意度。
本課程專門以最流行的Scrum敏捷框架為基礎,讓學員從實際操作的層面上掌握敏捷/Scrum項目管理流程,學員將學會如何避免敏捷實施過程中的一些常見問題。講師結合自己在企業內實施敏捷轉型的多年經驗,通過多個游戲、經驗分享、動手練習、案例研討、項目實戰等讓學員親歷一個敏捷項目的工作過程、領悟敏捷的內涵、掌握敏捷精髓。這同市面上常見的只以理論講解為主的敏捷課程相比,實踐性更強,更接地氣,學員學完本課程后即可參照所學實現敏捷轉型。
  • 課程對象
    企業研發總監、產品經理、業務經理、項目經理、產品設計人員、需求分析人員、項目管理人員、PMO、架構師、開發工程師、測試工程師等所有對敏捷項目管理感興趣的人。
  • 課程特色
  • 小班授課,分組練習,注重理論與實踐相結合,課程互動性強。
  • 國內外多個真實產品案例總結,貼近實戰,實踐性很強。
  • 課程已經在國內眾多知名企業成功交付,千錘百煉,囊括大量項目論證過的實踐經驗。
  • 在講座、案例學習的同時,輔以動手練習、交流研討,獲得最直觀的感知。
  • 講師在京東、百度、IBM、Agilent等知名公司歷練多年,積累了豐富的實踐經驗。
  • 培訓時長
   2天(12課時)
  • 課程安排
•  敏捷拋球游戲,讓團隊領悟敏捷的真諦
•  傳統項目管理方式之殤
•   傳統項目管理的百慕大三角
•   敏捷項目管理的倒三角
•   預定義的項目管理模式 Vs 基于經驗的項目管理模式
•   基于經驗的項目管理的三大支柱
•  敏捷項目管理的框架
•   敏捷的價值觀、原則與方法
•   敏捷開發方法 Vs 增量開發方法
•   Scrum的歷史起源及理論基礎
•   敏捷Scrum項目管理下的角色劃分
  1. ScrumMaster/PO/Team
  2. ScrumMaster跟傳統項目經理的區別
  3. 團隊進化的四個階段:被管理團隊、自管理團隊、自設計團隊、自組織團隊
  4. 什么是團隊工作協議(Working Agreement)?
  5. 練習:一家傳統企業的敏捷轉型組織架構調整、敏捷團隊組建與角色劃分
•   敏捷Scrum項目管理的各種會議要求、時間
  1. 計劃會議、每日站會、評審會、回顧會、產品需求梳理會
  2. 時間盒/Timebox
•   敏捷Scrum各種交付物
  1. 產品需求列表(PBL)
  2. 迭代需求列表(SBL)
  3. 燃起圖/燃盡圖/發布燃盡圖
  4. 潛在可交付產品增量(PSI)
  5. 練習:Scrum框架的世界咖啡之旅
•   敏捷Scrum中的質量
  1. 為什么說質量是不可協商的?
  2. 質量是怎么定義的?
  3. 完成的標準DoD vs 驗收條件
  4. 練習:定義符合你自己公司的完成標準
•   敏捷Scrum中的需求管理
  1. 敏捷需求管理的關鍵
  2. 用戶故事的核心三要素/5C全生命周期/INVEST準則
  3. 用戶角色的劃分
  4. 相對估算與絕對估算
  5. 練習:估算紙牌
•   小組研討:非典型敏捷案例/場景的應對策略
  1. 迭代中間,PO/VP突然想增加重大需求
  2. PO沒有來,迭代計劃會議怎么開
  3. 迭代過程中,人員突然被調走怎么辦?
  4. 每日站會花費30分鐘,還是不能結束
……
•   【進階內容】Scrum 規模化
  1. SOS架構
  2. 如何擴展Product Backlog,如何管理多個團隊需求的
  3. 超過50人以上的多團隊Sprint協作計劃
•  一個項目的敏捷實戰演練
•   實戰項目簡介
•   第一步 產品戰略規劃
• 如何簡單明了的定義好一個產品愿景
•   第二步 細化產品需求
• 如何通過“用戶故事”,合理捕獲/采集需求
• 如何利用“用戶故事地圖”,條理化的梳理需求
•   第三步 產品發布規劃,規劃最小可行產品
• 什么是最小可行產品(MVP)及其重要性
• 如何做產品發布規劃,理清產品演進路線圖
•   第四步 估算、優先級排序,形成迭代計劃
• 使用“估算紙牌”做相對估算
• 任務拆解,并做絕對估算
• 基于“故事點”計算團隊速度
• 根據團隊速度做發布計劃,做出有效預測
•   第五步 日常迭代開發中的項目跟蹤(迭代模擬)
• 如何通過“任務狀態看板”,可視化項目所有進展與障礙
• 如何通過產品、研發、測試各角色的協同,完成迭代目標,真正做到“跨職能、無角色”的敏捷團隊
• 快速模擬迭代計劃會、每日站會、演示會、回顧會
•   課程回顧總結
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