任仕達大中華區發布報告《2023年市場展望與薪酬報告》，從五大行業領域，探討、分析與預測年度人才市場需求及薪酬趨勢。

1、行業發展進入新一輪調整期

高科技領域，技術持續迭代升級，6G關鍵需求、潛在關鍵技術布局逐漸清晰。

2、傳統崗位減少，高技能高素質崗位增加

例如：智能駕駛車聯網崗位、電源人才、機器學習、算法及數據分析、數字療法、跨境電商、數字分析等崗位需求持續成為招聘熱點，與 IT 結合的高端復合型人才需求日益旺盛。

3、整體薪酬增速放緩，熱需崗位漲幅依然可觀

熱門技術領域的研發人才跳槽漲幅普遍在15%-35%。算法及平臺軟件類崗位薪酬上升最快，自然漲幅在15%左右，跳槽漲幅在30%-50%;信息與網絡安全的跳槽薪酬漲幅則在20%-30%;大數據跳槽漲幅在20%-40%。

對于個人而言，持續提高職業核心競爭力，調整合理的期望值，珍惜身邊的每一次職業發展機會，做出適應當下的選擇，顯得尤為重要。

建議大家可以考取相關的證書，來提升自己。尤其當下競爭激烈，就業壓力大，畢竟技多不壓身，多一個證書就多一個選擇，多了就業加薪的籌碼!

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