無數(shù)軟件企業(yè)及其研發(fā)團(tuán)隊(duì)都面臨著，大量初級(jí)程序開發(fā)人員低質(zhì)量軟件開發(fā)帶來的嚴(yán)重問題，即使那些工作多年的高級(jí)程序員也存在著對(duì)提高軟件設(shè)計(jì)質(zhì)量認(rèn)識(shí)不深的問題。正是由于以上的問題，造成許多公司對(duì)運(yùn)行了多年的核心業(yè)務(wù)，運(yùn)行維護(hù)成本越來越高，卻不能更換、一直維護(hù)下去的惡性循環(huán)。

如何切實(shí)有效地提高員工設(shè)計(jì)開發(fā)水平，從而有效地改善軟件設(shè)計(jì)質(zhì)量，成為越來越多的軟件企業(yè)迫切需要解決的問題。

【軟件設(shè)計(jì)模式與軟件重構(gòu)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營】課程不僅在講解高質(zhì)量軟件設(shè)計(jì)的理論知識(shí)，更關(guān)鍵是將這些知識(shí)投放到各個(gè)真實(shí)的設(shè)計(jì)場景中。同時(shí)注重實(shí)戰(zhàn)，講師十幾年的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)并結(jié)合大量的真實(shí)案例，有針對(duì)性的解決項(xiàng)目過程中技術(shù)人員常犯的錯(cuò)誤。采用案例貫穿的方式，詳細(xì)介紹了軟件設(shè)計(jì)過程需要注意的要點(diǎn)以及難點(diǎn)。

通過培訓(xùn)，切實(shí)有效地提高員工設(shè)計(jì)開發(fā)水平，從而有效地改善軟件設(shè)計(jì)質(zhì)量，成為越來越多的軟件企業(yè)迫切需要解決的問題。

參加培訓(xùn)并通過考試學(xué)員，由工業(yè)和信息化部教育與考試中心統(tǒng)一頒發(fā)《軟件設(shè)計(jì)模式與重構(gòu)技術(shù)(高級(jí))》工業(yè)和信息化職業(yè)能力證書，證書可作為專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)能力考核的證明，以及專業(yè)技術(shù)人員崗位聘用、任職、定級(jí)和晉升職務(wù)的重要依據(jù)。