敏捷測試相信大家都很清楚，敏捷開發(fā)的最大特點(diǎn)是高度迭代，有周期性，并且能夠及時(shí)、持續(xù)地響應(yīng)客戶的頻繁反饋。敏捷測試即是不斷修正質(zhì)量指標(biāo)，正確建立測試策略，確認(rèn)客戶的有效需求。下面我們來看看敏捷測試人員必備素養(yǎng)。

敏捷測試人員需要具備以下素養(yǎng)和技能：

1、敏捷思維和價(jià)值觀：敏捷測試人員應(yīng)理解敏捷開發(fā)的原則和價(jià)值觀，如快速交付、持續(xù)改進(jìn)、團(tuán)隊(duì)合作等。他們應(yīng)以客戶滿意和價(jià)值交付為導(dǎo)向，注重用戶需求和快速響應(yīng)變化。

2、扎實(shí)的測試知識(shí)：敏捷測試人員應(yīng)掌握軟件測試的基本原理、技術(shù)和方法。他們應(yīng)了解不同層次的測試(單元測試、集成測試、系統(tǒng)測試等)和測試技術(shù)(黑盒測試、白盒測試、自動(dòng)化測試等)，以及常用的測試工具和框架。

3、跨功能合作和溝通能力：敏捷測試人員需要與開發(fā)團(tuán)隊(duì)、業(yè)務(wù)代表和其他利益相關(guān)者密切合作。他們應(yīng)具備良好的溝通和協(xié)作能力，能夠理解和傳達(dá)需求，解釋測試結(jié)果，并與團(tuán)隊(duì)共同解決問題。

4、自主性和適應(yīng)能力：敏捷測試人員需要具備自主性和適應(yīng)能力，能夠快速適應(yīng)變化和新的需求。他們應(yīng)具備自我管理的能力，能夠制定測試計(jì)劃、優(yōu)先級(jí)和策略，并在變化的環(huán)境中做出及時(shí)的調(diào)整。

5、分析和問題解決能力：敏捷測試人員應(yīng)具備分析問題和解決問題的能力。他們應(yīng)能夠深入理解需求，分析潛在的風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)，并能夠提出有效的測試策略和方法來發(fā)現(xiàn)和解決問題。

6、自動(dòng)化測試和工具技能：敏捷測試人員應(yīng)具備自動(dòng)化測試和工具的使用技能。他們應(yīng)了解不同的自動(dòng)化測試框架和工具，能夠選擇合適的工具，并編寫和執(zhí)行自動(dòng)化測試腳本以提高測試效率和準(zhǔn)確性。

7、持續(xù)學(xué)習(xí)和改進(jìn)意識(shí)：敏捷測試人員應(yīng)保持持續(xù)學(xué)習(xí)和改進(jìn)的意識(shí)。他們應(yīng)跟蹤最新的測試技術(shù)和工具，參與培訓(xùn)和行業(yè)活動(dòng)，不斷提升自己的專業(yè)能力和知識(shí)水平。

這些素養(yǎng)和技能將幫助敏捷測試人員更好地適應(yīng)快速變化的環(huán)境，有效地進(jìn)行測試工作，并與團(tuán)隊(duì)合作交付高質(zhì)量的軟件產(chǎn)品。

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