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【專家視點】IT行業(yè)人才結構失衡 軟件測試企業(yè)實施高薪策略

2015-12-02 20:10:52 | 來源:中培企業(yè)IT培訓網(wǎng)

近年來,中國軟件產(chǎn)業(yè)保持了迅猛發(fā)展的態(tài)勢,但是,由于一直以來,中國許多軟件企業(yè)存在著“重開發(fā)、輕測試”的傾向,因此,在造成軟件產(chǎn)品質(zhì)量問題日漸突出的同時,也突顯了中國IT行業(yè)人才結構失衡。
  據(jù)前程無憂招聘網(wǎng)統(tǒng)計,目前,國內(nèi)120萬軟件從業(yè)人員中,真正能擔當軟件測試職位的不超過5萬人,軟件測試人才缺口已超過20萬并向30萬大關急速挺進。在中華英才網(wǎng)近期發(fā)布的十大熱門職業(yè)中,軟件測試工程師也位居三甲之列。北京測試空間軟件測試培訓機構采用真實項目實訓的全新教學模式,培養(yǎng)更多具備實踐能力的軟件測試工程師,項目實訓始終貫穿培訓全程,讓學員學以致用,學有所成。
  微軟公司軟件測試工程師對外透露,在微軟內(nèi)部,軟件測試工程師和開發(fā)工程師的比例基本維持在1:1左右,而國內(nèi)其他軟件企業(yè)中這一比例卻僅在1:5至1:8之間。“招個軟件測試人員比招博士還難!”不少企業(yè)發(fā)出類似的感嘆。透過以上數(shù)字,可以看出我國的IT行業(yè)人才結構正處于失衡狀態(tài),軟件測試人才缺口巨大。這不但已經(jīng)成為影響中國軟件產(chǎn)業(yè)發(fā)展的瓶頸,制約著軟件整體質(zhì)量的提高,同時也加重了軟件產(chǎn)業(yè)的開發(fā)和服務成本負擔。因此,如何盡快建立軟件測試人才的系統(tǒng)培養(yǎng)機制、進而保障軟件業(yè)的健康化發(fā)展已成為現(xiàn)階段亟需解決的當務之急。
  為了吸引更多的人才,企業(yè)紛紛采取高薪策略。據(jù)統(tǒng)計,軟件測試工程師的起步月薪在5000~7000元左右,遠高于同齡人3000~4000元的薪資水平,另外還可享受帶薪年假、內(nèi)部培訓、住房公積金等福利待遇,工作2~3年月薪大約在8000~13000元之間。但即便如此,很多企業(yè)仍舊紛紛感嘆:“高薪難覓找茬人才。”
  傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)和IT產(chǎn)業(yè)就業(yè)市場兩重天,中國就業(yè)研究所近期公布的第二季度CIER(中國就業(yè)競爭指數(shù))指數(shù)顯示,新型行業(yè)和傳統(tǒng)行業(yè)職位需求差異正在進一步拉大,傳統(tǒng)行業(yè)就業(yè)需求不斷下降,而新型行業(yè)就業(yè)需求不斷上升。來自蘇州工業(yè)園區(qū)的數(shù)據(jù)也顯示,IT/網(wǎng)絡、服務業(yè)、生物醫(yī)藥行業(yè)整體需求增速較快,制造行業(yè)需求量下降最為明顯。同時,小微企業(yè)需求增勢顯著,大中型企業(yè)需求不振;
  相關專家表示,在就業(yè)總量趨緊的同時,當前就業(yè)市場結構問題更加突出。在“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的大環(huán)境下,以“互聯(lián)網(wǎng)+”為代表的新型產(chǎn)業(yè)有大量的崗位需求,勞動力供應不足。而傳統(tǒng)制造企業(yè)需求持續(xù)下滑,勞動力供大于求。“新興產(chǎn)業(yè)和傳統(tǒng)制造業(yè)之間出現(xiàn)了一道鴻溝,一邊不足一邊有余,但由于對知識技能的要求不同,傳統(tǒng)制造業(yè)的勞動者去不了新型產(chǎn)業(yè),他們失業(yè)的風險也在累積中”,曾湘泉說。國企降薪風暴已經(jīng)刮起。今年2月和6月,國資委陸續(xù)下發(fā)了兩個通知,要求將企業(yè)各項業(yè)績指標與企業(yè)考核等級以及工資總額掛鉤,企業(yè)工資總額增幅不得超過效益增幅,效益下降的企業(yè)工資總額必須下降。
  互聯(lián)網(wǎng)+帶動IT行業(yè)迅猛發(fā)展,軟件測試高薪逆勢上揚領跑IT行業(yè)
  近年來,隨著我國軟件產(chǎn)業(yè)的蓬勃發(fā)展以及對軟件質(zhì)量的重視,軟件測試也越來越被軟件企業(yè)所重視,軟件測試成為了一個前景光明的新興產(chǎn)業(yè)。由權威調(diào)查機構發(fā)布的《2014年軟件測試從業(yè)人員調(diào)查報告》顯示:由于目前我國高校開設軟件測試專業(yè)的學校并不多,大多數(shù)軟件測試人是在轉(zhuǎn)行后或者畢業(yè)就參加培訓進入的軟件測試行業(yè)。調(diào)查顯示,被調(diào)查者中通過培訓方式轉(zhuǎn)行的占據(jù)了58.22%,在這其中,48.68%的測試人員在北京測試空間進行的軟件測試培訓,也就是說目前軟件測試從業(yè)人員中,每10個測試工程師就有5個來自中培偉業(yè);學習軟件測試還是要選品牌美譽度和行業(yè)口碑好的培訓機構,中培偉業(yè)成立十年,一直專注IT技術和管理培訓,累計培訓畢業(yè)學員上萬人,品牌美譽度和行業(yè)口碑一直領跑軟件測試培訓行業(yè),學測試首選中培課堂,大品牌值得信賴!

標簽: 軟件測試
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