軟件測試從業人員在崗位的主要內容是根據需求文檔編寫測試用例，完成產品測試并跟蹤反饋。因此，測試人員不需要具備作為開發人員的強大編程技能，而是需要具有一定的軟件測試知識和能力。簡而言之，開發需要技術的深度，測試則需要技術的廣度。但是，隨著軟件測試行業的發展，對軟件測試的要求也發生了新變化。下面讓我們談談硬實力和軟實力的兩個方面。

　　一、軟件測試崗位的硬實力：

在IT技術行業，測試一開始只是開發衍生的一個分支。以往許多中小型企業公司，甚至沒有軟件測試這個崗位，一些程序員既要干開發的工作，又要做測試的工作。可是隨著軟件開發中出現錯誤或缺陷的機會越來越多，市場對軟件質量重要性的認識逐漸增強，測試逐漸成為技術的一個重要部門。因此，我們對于軟件測試人才的要求也在提高。

普通的測試人員不需要有太強的編程能力，普通應用或是代碼段能看懂就行。思考問題時要全面、細致、有原則，對產品敏感，不能跟著開發和產品走，這只是原來對測試人員的基本任職要求。現在測試開發人員需要寫測試工具，自動化測試代碼，具備一定的開發編碼能力，雖然不像開發那樣深入地掌握一種編碼語言，但對于腳本語言還是要有所掌握，比如：Java、Python、php、shell等等。

有時也需要會c、c++、ruby等編程語言。 說到底，現在已經沒有了只會簡單測試軟件bug的測試員。更多的是要求能開發測試工具，從而提高測試效率的軟件測試工程師，這也是未來的趨勢所向。因此，除了測試基礎， Linux和數據庫、功能測試、web自動化測試、移動端自動化測試、接口測試和性能測試都是軟件測試崗位需要掌握的硬技能，以及掌握Python這樣的一門編程語言，也是求職過程中的重要加分項!

　　二、軟件測試崗位的軟實力：

軟件測試作為互聯網產品的生產的重要環節，崗位的軟技能也是必須具備的。在軟件測試工作過程中，軟件測試人員不僅要編寫測試計劃、測試用例、執行測試、進行BUG驗證及編寫測試報告和對測試結果進行分析等專業技術能力,此外,還要具備足夠的軟技能。具體來講，軟件測試人員應具備的軟技能主要有以下幾個方面。

　　1、鉆研精神

IT技術日新月異，測試知識更新非常快。一名優秀的軟件測試工程師應該懂得在測試的過程中不斷學習和探索，了解掌握最新的測試理論、測試技術、以及其他領域的計算機技術。并在測試工作中，將這些理論知識付諸實踐，提高自己的工作測試效率

　　2、強烈的好奇心

對軟件的界面、功能以及用戶好奇，可以驅使他們更好的完成工作。往往問題會引導測試員找到一般人難以發現的缺陷和bug。對于沒有好奇心的軟件測試人員，可能就會遺漏了某個軟件缺陷。因此，這份好奇心也是對測試工作負責的表現。

　　3、良好的溝通交流能力

軟件測試是軟件工程項目中重要組成部分，整個工程項目需要多個人共同協作完成，因此軟件測試崗位的從業者要與開發者、客戶和管理人員建立良好的交流溝通習慣。可能測試人員在工作過程中容易與開發人員產生對立，這需要雙方進行有效的溝通，而不是互相給對方找茬。良好的溝通過程可以縮短軟件開發周期，最終目的是多方配合生產出高質量的軟件產品。

從各大招聘平臺對軟件測試的任職要求來看，測試從業者應該與時俱進，多學習前沿的知識和技術。不要僅僅滿足于基礎的測試能力，不然很有可能被時代淘汰，局限于狹小的發展空間里。現階段，測試行業的發展，對于從業者來講是挑戰，更是發展的機遇，大家努力吧！

綜上所述，軟件測試需要具備哪些職場實力？相信大家已經清楚了吧。從一些大型的招聘平臺對軟件測試的職位要求來看，測試從業人員應與時俱進，學習更多前沿知識和技術。不要僅僅對基本的測試能力感到滿意，否則將被時代淘汰。現階段，測試行業的發展對從業者既是挑戰，也是發展的機遇。更多關于軟件測試的知識，請繼續關注中培偉業。