運維工程師主要負責維護和確保整個服務的高可用性，同時不斷優化系統體系結構以提高部署效率，優化資源利用率并提高總體ROI，面臨的最大挑戰是大型集群的管理。如何在確保服務的高可用性的同時管理成千上萬臺服務器上的服務，是運維工程師面臨的最大挑戰。這就需要運維工程師具備良好的素質和技能。那么運維工程師需要什么樣的素質？運維各崗位的能力需求如何？

　　運維工程師需要什么樣的素質？

1、溝通能力、團隊協作：運維工作跨部門、跨工種工作很多，需善于溝通、并且團隊協作能力要強；這應該是現代企業的基本素質要求了，不多說。

2、工作中需膽大心細：膽大才能創新、不走尋常路，特別對于運維這種新的工種，更需創新才能促進發展；心細，運維工程師是網站admin,最高線上權限者，一不小心就會遺憾終生或打入十八層地獄。

3、主動性、執行力、精力旺盛、抗壓能力強：由于IT行業的特性，變化快；往往計劃趕不上變化，運維工作就更突出了，比如國內各大公司服務器往往是全國各 地，哪里便宜性價比高，就那往搬，進行大規模服務遷移，這是一個非常頭痛的問題；往往時間 非常緊迫，如限1周內完成，這種情況下，運維工程師的主動性及執行力就有很高的要求了：計劃、方案、服務無縫遷移、機器搬遷上架、環境準備、安全評估、性 能評估、基建、各關聯部門扯皮,7X24小緊急事故響應等。

4、其它就是一些基本素質了：頭腦要靈光、邏輯思維能力強、為人謙虛穩重、親和力、樂于助人、有大局觀。

5、最后一點，做網站運維需要有探索創新精神，通過創新型思維解決現實中的問題，因為這是一個處于幼年的職業，沒有成熟體系或方法論可以借鑒，只能靠大家自已摸索努力。

　　運維各崗位的能力需求如何？

運維工程師主要從事的崗位有：網絡、linux平臺、安全、dba、運維開發。這5類崗位在不同的公司人數可能配置會不一樣，如運營商是提供基礎設施的，那他們在網絡這方面的人才需求量就比較大，但如游戲公司，他們有大量的服務器，讓玩家在上面玩游戲，那么對于linux平臺的運維人員就會比較多，再如像微信他們對于運維開發的需求量就很大。

前面列出了現在互聯網企業的5類運維崗位，每個崗位都有專業能力需求，但不同企業的運維工作要求的深度不一樣，然后每個方向的體系都很大，雖然花大量時間不可，在實際工作中也是每個人只會做一個崗位，但學習上我們就都需要學習，要掌握整個運維全景，對你的升職甚至單干都是非常有幫助的。

每個方向我們可以對標一些認證或崗位學習，如網絡對標思科認證的水平，linux可以對應紅帽的認證水平，數據庫可以對標oracle 的認證水平，安全太雜沒法有一個廠家完全包括，要選擇的話可以是思科的安全，雖然設備不是最好的，但是它的體系最全，另外要加入安全攻防。運維開發是一個新興的崗位，目前雖然有devops證書，但不能說最權威，能力模型可以參考騰訊、37互娛這些公司的運維開發崗位能力要求。

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