3.業務藍圖
調研與分析實施企業的業務現狀(包括組織架構、業務流程、業務細節)。
結合企業業務需求與推廣模板設計未來業務藍圖,包括業務流程設計、組織架構設計及系統詳細設計。
向總部總體組與企業ERP領導小組演示關鍵集成業務流程(CRP);企業批準業務藍圖。
當設計的業務藍圖與推廣模板存在差異時,需提報差異清單與差異分析報告,得到總體組的批準。
企業需要對現行的管理模式與模板要求不符的地方進行整改,按模板要求進行相應的組織機構重組(如扁平化管理,部門職責和人員分工調整等)。