企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型通常包括以下內(nèi)容：

1、業(yè)務(wù)模式創(chuàng)新：利用數(shù)字技術(shù)開(kāi)拓新的收入來(lái)源，創(chuàng)造新的產(chǎn)品和服務(wù)，以及探索新的商業(yè)模式。

2、組織架構(gòu)調(diào)整：調(diào)整企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)，以適應(yīng)數(shù)字化時(shí)代的需求，提高組織的靈活性和響應(yīng)速度。

3、企業(yè)文化重塑：建立一種鼓勵(lì)創(chuàng)新、接受失敗和快速迭代的企業(yè)文化，以支持?jǐn)?shù)字化轉(zhuǎn)型的過(guò)程。

4、技術(shù)基礎(chǔ)設(shè)施升級(jí)：更新企業(yè)的IT系統(tǒng)和技術(shù)基礎(chǔ)設(shè)施，確保它們能夠支持?jǐn)?shù)字化應(yīng)用和數(shù)據(jù)分析。

5、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策：通過(guò)大數(shù)據(jù)分析、人工智能等技術(shù)，使決策過(guò)程更加依賴于數(shù)據(jù)的洞察和預(yù)測(cè)。

6、客戶體驗(yàn)優(yōu)化：利用數(shù)字技術(shù)改善客戶互動(dòng)和服務(wù)體驗(yàn)，如通過(guò)移動(dòng)應(yīng)用、社交媒體等渠道與客戶溝通。

7、運(yùn)營(yíng)效率提升：通過(guò)自動(dòng)化和智能化手段，優(yōu)化生產(chǎn)流程、供應(yīng)鏈管理等，提高運(yùn)營(yíng)效率。

8、人才培養(yǎng)與引進(jìn)：培養(yǎng)員工的數(shù)字技能，同時(shí)吸引具有數(shù)字化專長(zhǎng)的新員工，以支撐轉(zhuǎn)型過(guò)程中的人才需求。

9、安全與合規(guī)：確保在數(shù)字化轉(zhuǎn)型的過(guò)程中，企業(yè)的數(shù)據(jù)安全得到保護(hù)，同時(shí)遵守相關(guān)的法律法規(guī)。

10、持續(xù)創(chuàng)新：建立機(jī)制以持續(xù)跟蹤新興技術(shù)和市場(chǎng)趨勢(shì)，確保企業(yè)在數(shù)字化轉(zhuǎn)型的道路上不斷前進(jìn)。

總的來(lái)說(shuō)，企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型是一個(gè)全面而深入的過(guò)程，它不僅僅涉及技術(shù)的引入和應(yīng)用，還包括對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略、文化、組織結(jié)構(gòu)等多個(gè)方面的深刻變革。這一轉(zhuǎn)型旨在幫助企業(yè)適應(yīng)數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代的要求，提升競(jìng)爭(zhēng)力，并實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。