① 碼農分為真的能寫代碼的，以及自認為能寫代碼的。

② 真的能寫代碼的碼農又分為自認為寫的不錯的，以及真的還不錯的。

③ 真的能寫不錯代碼的碼農又分為會鉆研會不斷優化的，以及安于現狀的。

④ 會鉆研的碼農又分為喜歡廣度了解新技術蜻蜓點水的，以及深入鉆研用到知識的。

了解廣度的碼農又有少部分愿意深入某些技術，喜歡深入研究的又往往缺乏廣度知識。

⑤ 極少深度廣度都關注的碼農又分為為技術而技術和為業務而技術的。

純為技術而技術的碼農在國內的軟件行業需求太少，且需求的往往不是應用軟件領域了。

⑥ 為業務而技術的深度廣度都了解的碼農，又需要有良好的溝通能力。

⑦ 而溝通好的，又有一部分當PM去了。

⑧ 然后剩下的，又有一部分慢慢脫離實際開發(不再做任何實現)或者開始依靠拿各種中間件搭積木來作為“架構”手段。

⑨ 除去這些，剩下對業務有一定了解，對技術廣度上有多種涉獵，深度上對部分技術研究徹底，還有很重要的一點，考慮問題足夠細致全面。

④ 細致全面善于溝通，技術上深度廣度都沒問題， 又喜歡這個工作，還會不時做底層實現，從業務和開發兩個角度出發，搭出“架構”來是為了開發效率，為了運行效率，為了開發質量，為了業務靈活和運行穩定，為了維護方便等等這樣的人，個人認為可以稱為“架構師”。

而真能滿足這種需求的，別說題主的10%的比例，1%能不能達到我也持懷疑態度。其實現在的“架構師”大多數都停留在8這個層次，甚至很多在5這個層次就當上title上的架構師了。

總之，成為架構師，不僅僅是工作上的簡單積累，更需要主動接納工作外的大量知識，同時，對性格上對于非技術能力上也有一定的要求，不僅如此連思維方式都很重要，外加職業發展中又有很多岔路，最后走到架構師這根樹枝上的就寥寥可數了。

金字塔結構

自古以來，金字塔結構(人群分個三六九等、高中低三檔)在人類社會的各行各業中普遍存在，這是客觀規律。恐怕再過千萬年，也是如此。

人類社會為什么普遍、長期存在金字塔現象?其他動物，比如螞蟻、大雁社會，有嗎?這個問題就很深了，刨根問底有難度，也許應該問上帝。

金字塔結構/現象從根本上決定了大多數人做不了軟件架構師。不光軟件工程行業如此，能做技術領導的始終必然只是位于中上層的少數人。

英文水平差

據說中國有 700 萬碼農，英文不好似乎是一個比較普遍的現象。英語，尤其讀寫不好，把合格的架構師候選人選砍掉一大半。

小富即安的心理

很多碼農每月拿到萬把塊錢，就心安理得了，不再有更高的追求。求穩求安定，這符合大多數人的心理。不滿于現狀，堅持不斷學習，努力提高自己的開發技術和管理水平，擁有強烈進取心，想一朝一日做編程高手、軟件架構師的人畢竟是少數。

二三流企業的壓制

架構師不是隨便什么人可以做的。在一個企業團隊里，架構師作為研發和管理骨干，具有特殊的地位和權利。

知識結構的缺陷

架構師，程序員， 產品經理的區別，大概就是建筑行業里建筑師，建筑工人，甲方業主的區別。產品經理說我要建這么這么一棟樓，架構師說好吧，我來幫你看看是做成磚木結構還是 框架結構，房型怎么設計，水電氣怎么布局，預算多少，然后程序員上陣，按照圖紙把樓建起來。運營是大樓的物業管理，負責營運大樓。

軟件開發越來越成為傳統行業(即便在互聯網企 業)，一個成熟的軟件團隊內部自然會分化出這些角色，各展所長。但非常不同的是，建筑工人很少能自發成長為建筑師，后者都是科班出身，因為建筑學科已經高 度發達，需要掌握結構力學，美學等技術，現在軟件行業還沒有這么高的成熟度，程序員和架構師接受的都是一樣的計算機教育，所以程序員可以自學升級到架構 師，走一條不同的升級打怪路線。

那么，架構師是什么人呢？

按所工作的不同軟件層分，有網絡架構，系統架構，數據架構，業務架構，應用架構，平臺架構。

按所解決的問題領域分，有電商架構，支付架構，搜索架構，安全架構，性能架構，游戲架構，多媒體架構，等等等。

按其工作的深度來分，有集成架構，業務架構，模塊架構，框架架構，中間件架構，軟件架構，引擎架構，服務器架構，甚至編程語言架構。

是不是太亂了?好比在設計師的世界觀里一切東西都需要設計。軟件也需要精心設計，在優秀的程序員眼里，每一行代碼都需要架構!都體現了架構。

為了解決問題，程序員自然需要架構，他們中的佼佼者被冠以架構師的名號，獲得了一定的話語權，逐步成為一個職業分工，我想，這就是架構師的本來面目。

成為架構師，需要經驗和眼界

老碼農分為兩種：游擊隊和板凳王

坐穿板凳有利于積累經驗，而不利于開拓眼界

游遍四海有利于開拓眼界，而不利于積累經驗

碼農的生活是高壓的，唯有熱情可以驅使你一邊吃著蘋果，一邊又去摘梨。

然而，又有多少熱情沒有隨時間而冷卻呢？