計算機信息系統集成企業資質等級評定一般根據以下七項作為條件參考：綜合條件、財務狀況、企業信譽、企業業績、管理能力、技術實力、人才實力。其中人才實力中具體要求了公司員工的人員數量和知識結構比例。

公司解決人才實力問題一般都是派工程師參加軟考系統集成項目管理工程師、信息系統項目管理師的考試，通過后可分別申請系統集成項目經理中級和高級資質。下面是項目經理的具體要求，供企業參考：

一級資質對人才實力的要求：

1、從事軟件開發與系統集成相關工作的人員不少于220人，其中大學本科及以上學歷人員所占比例不低于80％；
     2、具有計算機信息系統集成項目管理人員資質的人數不少于30名，其中高級項目經理人數不少于10名；
     3、已建立完備的人力資源管理體系并能有效實施。

二級資質對人才實力的要求：

1、從事軟件開發與系統集成相關工作的人員不少于150人，其中大學本科及以上學歷人員所占比例不低于80％；

2、具有計算機信息系統集成項目管理人員資質的人數不少于18名，其中高級項目經理人數不少于4名；
     3、已建立人力資源管理體系并能有效實施。

三級資質對人才實力的要求：

1、從事軟件開發與系統集成相關工作的人員不少于50人，其中大學本科及以上學歷人員所占比例不低于60％；
     2、具有計算機信息系統集成項目管理人員資質的人數不少于6名，其中高級項目經理人數不少于1名；
     3、已建立合理的人力資源培訓與考核制度，并能有效實施。

四級資質對人才實力的要求：

1、從事軟件開發與系統集成相關工作的人員不少于15人，其中大學本科及以上學歷人員所占比例不低于60％；
     2、具有計算機信息系統集成項目管理人員資質的人數不少于2名；

如果貴公司想報名參加系統集成項目管理工程師、信息系統項目管理師考試，可派工程師參加我們的公開課，或組織由專家講授的內訓。可具體電話咨詢：

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