CISP-DSG是在數(shù)字中國(guó)戰(zhàn)略下推出的，填補(bǔ)數(shù)字中國(guó)下數(shù)據(jù)安全人才團(tuán)隊(duì)空缺。首席數(shù)據(jù)安全官制度是中國(guó)數(shù)字化發(fā)展下的一項(xiàng)保障措施，CISP-DSG是首席數(shù)據(jù)安全官必備的證書(shū)。

CISP-DSG，注冊(cè)信息安全專(zhuān)業(yè)人員-數(shù)據(jù)安全治理專(zhuān)業(yè)人員，英文為Certified Information Security Professional - Data Security Governance ，簡(jiǎn)稱(chēng) CISP-DSG ，是針對(duì)數(shù)據(jù)安全治理方向的權(quán)威認(rèn)證培訓(xùn)。證書(shū)持有人員主要從事數(shù)據(jù)安全治理相關(guān)工作，具有數(shù)據(jù)安全治理過(guò)程管理、數(shù)據(jù)安全技術(shù)體系設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)安全管理體系設(shè)計(jì)的基本知識(shí)和能力。

大家對(duì)于CISP-DSG可能不太熟悉，但它目前可是行業(yè)新寵，是一支潛力股哦。因?yàn)閲?guó)家對(duì)于國(guó)家安全治理這一塊非常重視，但目前行業(yè)內(nèi)信息安全人才缺口高達(dá)百萬(wàn)，其中數(shù)據(jù)安全治理人才更是少之又少。

CISP-DSG含金量：

1、升職、加薪、找工作必備

持有CISP-DSG證書(shū)相當(dāng)于擁有數(shù)據(jù)安全從業(yè)通行證，有助于升職、加薪、享受補(bǔ)貼，滿足涉密、招投標(biāo)、架構(gòu)等崗位配置要求。

2、多地方建立首席數(shù)據(jù)官制度

北京市：《北京市數(shù)字經(jīng)濟(jì)促進(jìn)條例(草案)》第四十四條提出：“鼓勵(lì)各單位設(shè)立首席數(shù)據(jù)官”。

上海市：鼓勵(lì)各區(qū)、各部門(mén)、各企業(yè)事業(yè)單位建立首席數(shù)據(jù)官制度。首席數(shù)據(jù)官由本區(qū)域、本部門(mén)、本單位相關(guān)負(fù)責(zé)人擔(dān)任。

廣東省：經(jīng)省人民政府同意，印發(fā)《廣東省首席數(shù)據(jù)官制度試點(diǎn)工作方案》，要求10個(gè)地級(jí)市、6部門(mén)認(rèn)真貫徹執(zhí)行試點(diǎn)工作方案。

浙江省：全面貫徹《浙江省公共數(shù)據(jù)條例》，建立網(wǎng)絡(luò)安全等級(jí)保護(hù)、涉密信息系統(tǒng)分級(jí)保護(hù)、密碼應(yīng)用安全性評(píng)估制度，完善網(wǎng)絡(luò)安全標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。探索建立首席網(wǎng)絡(luò)安全官制度。

福建省廈門(mén)市：市十六屆人大常委會(huì)第六次會(huì)議提交《廈門(mén)經(jīng)濟(jì)特區(qū)數(shù)據(jù)條例(草案)》初審，在本市政務(wù)部門(mén)和公共服務(wù)組織探索建立首席數(shù)據(jù)官制度，由單位相關(guān)負(fù)責(zé)人協(xié)同管理本單位數(shù)據(jù)工作和業(yè)務(wù)工作。

四川省巴中市：深入推進(jìn)數(shù)據(jù)治理首席數(shù)據(jù)官改革試點(diǎn)，圍繞“智慧巴中”建設(shè)著力構(gòu)建四大體系，探索數(shù)據(jù)治理與運(yùn)營(yíng)新模式，助力全市數(shù)字政府、數(shù)字社會(huì)建設(shè)和數(shù)字產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

遼寧省沈陽(yáng)市：市政府第二十一屆第五次常務(wù)會(huì)議通過(guò)《沈陽(yáng)市推行首席數(shù)據(jù)官制度工作方案(討論稿)》，首批選取28家試點(diǎn)單位。

據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，全國(guó)已有幾十個(gè)省市地區(qū)建立首席數(shù)據(jù)官、數(shù)據(jù)安全官試點(diǎn)方案，全面推動(dòng)數(shù)字中國(guó)建設(shè)。

3、平均薪資水平高

在不考慮工作年限、學(xué)歷、城市的情況下，數(shù)據(jù)安全相關(guān)崗位平均月薪為：￥23946元。