在網上看到過一個網友咨詢當地人社局，有軟考高級證書，是否可以直接認定高級職稱或者中級職稱的問題，得到的回復是可以對應副高級工程師的職稱，所在單位可以根據任職條件和崗位空缺等情況直接聘任，無需再換發其他證書。從以上雙方的對話來看，軟考高級證書是可以直接對應副高的，無須換發其他證書。但如果要享受副高的待遇，則需要單位聘任。每個單位聘任的時候還需要一定的條件，這些條件由單位依照實際情況自行擬定。

如何升正高職稱呢？

首先，滿足基本的硬性條件。我們國家評正高職稱最基本的條件有：

1.政治素質好，遵守中華人民共和國憲法和法律法規;

2.具有良好的職業道德、敬業精神，作風端正;

3.熱愛本職工作，身心健康，能認真履行崗位職責;

4.按國家和我市規定，符合年度考核和繼續教育相關要求。

其次，在滿足基礎條件的前提下，還應該滿足：

學歷要求

應具備大學本科以上學歷，取得高級工程師資格并擔任高級工程師滿5年。什么意思呢，即你如果拿到了軟考高級證書，還應該實際在工作崗位上擔任高級工程師滿5年才可以申請正高職稱。

專業能力方面的要求

除了具備扎實的理論功底外，還應該有豐富的項目經驗，以及培養、指導高級工程師或研究生的能力。如主持完成省部級以上重點工程項目、公關項目、創新項目等。

業績或成果要求

在通過軟考高級之后，應該在該領域有重大發明或創新成果，解決過該領域的一些技術難題，作為第一作者出版過20萬字以上專業著作，或者在行業核心期刊上發表過2篇以上學術/技術論文，或者作為第一發明人主持完成相關專業已授權的發明專利一項及以上，具有顯著經濟和社會效益。

此外，如果不滿足以上條件，也可以有一些破格申請的機會，以下條件可破格申報：

1、憑工程技術領域相關專業項目，獲國家級科技獎勵(具有個人證書)；

2、滿足本條第(三)款業績成果要求的3項及以上，并經具有相關專業5年正高級工程師資歷的2名資深專業人士推薦及業務主管部門同意。