很多人在考過(guò)PMP，緊接著就考了軟考中的信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師，這讓很多不了解二者的人表示困惑，為什么他們考了PMP還要去考軟考，不都是項(xiàng)目管理相關(guān)的么證書(shū)嗎？軟考高項(xiàng)與PMP認(rèn)證哪個(gè)更好考？哪個(gè)對(duì)工作有幫助？在回答這兩個(gè)問(wèn)題之前，首先讓我們來(lái)了解一下軟考信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師和PMP認(rèn)證分別是什么，這樣才能更好的理解上述問(wèn)題。

　　軟考信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師

信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師屬于軟考高級(jí)，考試需要考三個(gè)科目，分別為綜合基礎(chǔ)、案例分析以及論文；其中難度較大的為論文，涉及的類別主要有：信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理、信息安全、信息系統(tǒng)工程監(jiān)理、信息化戰(zhàn)略與實(shí)施、大型、復(fù)雜信息系統(tǒng)項(xiàng)目和多項(xiàng)目的管理、項(xiàng)目績(jī)效考核與績(jī)效管理；需三科同時(shí)達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)及以上才算通過(guò)。

　　PMP認(rèn)證

PMP認(rèn)證考試內(nèi)容主要來(lái)源于官方教材PMBOK指南，其中報(bào)考五大過(guò)程組以及十大知識(shí)領(lǐng)域；PMP考試題型為單選題，共200道，其中有25道題不計(jì)分；PMP考試在國(guó)內(nèi)采取筆試，PMP考試采取中英文對(duì)照的形式，英文在上，中文在下，英文不好的考生也不需要擔(dān)心看不懂題目。

　　軟考高項(xiàng)與PMP認(rèn)證哪個(gè)更好考？

相對(duì)來(lái)說(shuō)，PMP比軟考高項(xiàng)稍簡(jiǎn)單，如果考過(guò)了PMP再考高項(xiàng)的話會(huì)簡(jiǎn)單許多；不過(guò)具體考哪個(gè)還是要以你工作需求為準(zhǔn)。

　　軟考高項(xiàng)與PMP認(rèn)證哪個(gè)對(duì)工作有幫助？

PMP認(rèn)證是對(duì)項(xiàng)目管理操作全過(guò)程的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是教會(huì)大家如何在復(fù)雜多變的環(huán)境中做好一件事情，是一種工作流程和思維模式。PMP已經(jīng)被認(rèn)為是項(xiàng)目管理專業(yè)身份的象征，項(xiàng)目經(jīng)理人取得的重要資質(zhì)，獲得PMP證書(shū)標(biāo)志個(gè)人的項(xiàng)目操作水平已得到PMI確認(rèn)，具備國(guó)際專業(yè)項(xiàng)目操作水平，有資格從事項(xiàng)目的操作，必將給您的職場(chǎng)發(fā)展帶來(lái)更多的機(jī)遇和發(fā)展空間。很多企業(yè)的核心部部門(mén)已要求項(xiàng)目經(jīng)理持PMP證書(shū)上崗，眾多企業(yè)的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員的招聘，HR也是要求PMP優(yōu)先。

軟考中的信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師（高級(jí)），它是講項(xiàng)目管理內(nèi)容應(yīng)用在IT信息化的行業(yè)背景之中，相對(duì)比較實(shí)踐落地，能有效的指導(dǎo)工作實(shí)踐。合格人員能根據(jù)需求組織制訂可行的項(xiàng)目管理計(jì)劃；能夠組織項(xiàng)目實(shí)施，對(duì)項(xiàng)目的人員、資金、設(shè)備、進(jìn)度和質(zhì)量等進(jìn)行管理，并能根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)做出調(diào)整，系統(tǒng)地監(jiān)督項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程的績(jī)效，保證項(xiàng)目在一定的約束條件下達(dá)到既定的項(xiàng)目目標(biāo)；可聘任高級(jí)工程師職務(wù)。

兩者都能對(duì)你的工作帶來(lái)幫助，如果你是在國(guó)企的話可以考軟考的高項(xiàng)，如果在其他的大型企業(yè)可以考PMP。

通過(guò)上述介紹軟考高項(xiàng)與PMP認(rèn)證哪個(gè)更好考，以及軟考高項(xiàng)與PMP認(rèn)證哪個(gè)對(duì)工作有幫助相信大家已經(jīng)知曉了吧。想了解更多關(guān)于軟考的信息，請(qǐng)繼續(xù)關(guān)注中培偉業(yè)。