1.需求發掘與深入挖掘

在許多公司中，開發人員的常規做法是直接從產品團隊接收需求，然后進行設計、開發、測試并最終上線。雖然這種方式在初期可能沒有問題，但隨著系統的不斷發展和擴張，會逐漸暴露出一些潛在問題。

2.保持系統的持續領先

當系統最初上線時，其運行可能非常流暢。然而，隨著時間的推移和業務量的增長，數據庫中的數據不斷積累，代碼的條件分支也逐漸增多，這可能導致用戶體驗逐漸下降。在這種情況下，業務架構師需要發揮作用，通過思考并采取相應措施來保障系統的穩定性和性能。這包括時刻關注系統的瓶頸，并及時進行改造。

3.面臨的計算和數據層面挑戰

內存不足、CPU負載過高和網絡延遲

數據層面

讀寫瓶頸

為了解決這些問題，常見的手段包括使用緩存技術、實現讀寫分離、進行分庫分表操作以及數據歸檔等。

4.面向領域的分析與設計方法

業務架構師需要對業務進行模型抽象。他們憑借經驗對業務進行梳理，分析業務系統，拆解服務，并對高度耦合的系統進行聚合。這為開發團隊提供了明確的設計執行方向。在設計過程中，業務架構師還需遵循高內聚、低耦合的原則，根據自身經驗和業務洞察力來確定哪些業務模型應該內聚，以及業務模型之間應如何交互。

5.評估系統拆分的合理性

盡管有時為了快速解決問題而傾向于將系統拆分得非常細致，但這種做法可能帶來嚴重的后果。分布式事務處理、服務器資源成本上升、運維復雜度增加以及系統依賴關系復雜化等問題都可能隨之而來。因此，在決定是否拆分系統時，必須進行全面評估并謹慎權衡利弊。

面對千變萬化的業務場景，業務架構師需要具備高度的靈活性和應變能力。CBA業務架構師認證無論是從知識結構還是證書含金量，都可以很好的解決這個問題，有關認證的問題，大家可以咨詢中培偉業在線客服!