2014年，這個(gè)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)與互聯(lián)網(wǎng)噴發(fā)的年代，IT認(rèn)證，一個(gè)IT工作者進(jìn)入職場(chǎng)的敲門磚。雖然IT工作者的技術(shù)是企業(yè)應(yīng)聘的首要標(biāo)準(zhǔn)，但是國家統(tǒng)一頒發(fā)的技術(shù)證書與知名廠商的認(rèn)證，也從側(cè)面決定了工程師的技術(shù)能力。工程師有證在手，找工作更得心應(yīng)手一些。那么在本文中將為大家介紹本年度最火熱的IT認(rèn)證，希望對(duì)那些還在迷茫的小伙伴有所幫助。

Open Group(TOGAF9.0)

隨著信息化的深入發(fā)展，如何避免信息化過程中“只見樹木、不見森林”的盲目建設(shè)，實(shí)現(xiàn)“合作、共享和重用”的信息化目標(biāo)，企業(yè)架構(gòu)方法論應(yīng)運(yùn)而生，并得到了迅速發(fā)展。開放組(The Open Group)是一個(gè)致力于企業(yè)架構(gòu)框架開發(fā)及認(rèn)證推廣的國際非贏利性組織，其宗旨是創(chuàng)造“無邊界信息流”。開放組推出的企業(yè)架構(gòu)框架TOGAF在全球得到了廣泛采用。2009年推出的最新版TOGAF9增加了架構(gòu)內(nèi)容框架、架構(gòu)能力框架及SOA等內(nèi)容，已經(jīng)成為了一個(gè)非常完整的企業(yè)架構(gòu)開發(fā)方法論。

企業(yè)架構(gòu)(EA)作為信息化的方法論，不僅描述了業(yè)務(wù)架構(gòu)、數(shù)據(jù)架構(gòu)、應(yīng)用架構(gòu)和技術(shù)架構(gòu)等架構(gòu)模型和相互關(guān)系，而且定義了路線圖及用架構(gòu)控制IT項(xiàng)目的治理方法。企業(yè)架構(gòu)是IT與業(yè)務(wù)真正融合的方法論，已經(jīng)成為信息化領(lǐng)域的熱點(diǎn)和制高點(diǎn)。聯(lián)邦企業(yè)架構(gòu)(FEA)是美國聯(lián)邦政府在用的一個(gè)頂層架構(gòu)，相當(dāng)于美國政府電子政務(wù)的頂層設(shè)計(jì)。FEA是一個(gè)在用的EA，擁有完整的方法論體系，是許多專家、用戶和廠商共同努力下的知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)結(jié)晶。FEA對(duì)于各國各層級(jí)政府部門和集團(tuán)性企業(yè)具有重要的借鑒意義。

聯(lián)邦企業(yè)架構(gòu)(FEA)中文認(rèn)證特色

以案例為中心，對(duì)企業(yè)架構(gòu)方法論在一個(gè)復(fù)雜組織的成功應(yīng)用進(jìn)行了系統(tǒng)全面的闡述。培訓(xùn)中的方法論都是很多美國聯(lián)邦政府機(jī)構(gòu)在架構(gòu)開發(fā)和應(yīng)用中最佳實(shí)踐的總結(jié)，這些方法論對(duì)于其它組織和企業(yè)也具有非常重要的借鑒作用。

此外，目前正處于全球化大潮的時(shí)代，尤其在互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域，一種全球范圍的操作規(guī)范往往具有廣泛的市場(chǎng)。這正是中培偉業(yè)推出《IT戰(zhàn)略規(guī)劃與企業(yè)架構(gòu)最佳實(shí)踐TOGAF認(rèn)證》培訓(xùn)課程的重要目的。此外，作為Open Group在中國的黃金會(huì)員以及培訓(xùn)領(lǐng)域的唯一黃金會(huì)員身份，中培偉業(yè)無論是在TOGAF這一標(biāo)準(zhǔn)的操作流程的實(shí)踐操作，以及TOGAF本身的認(rèn)證方面都有著獨(dú)一無二的優(yōu)勢(shì)。因此，不管是學(xué)習(xí)TOGAF這一國際標(biāo)準(zhǔn)的從業(yè)規(guī)范，還是獲得TOGAF認(rèn)證兩個(gè)方面，中培偉業(yè)都是您最理想的選擇。