很多TOGAF認證的考生，在參加培訓時都遇見過這樣的問題，就是TOGAF認證選擇內訓還是公開課?TOGAF企業架構的架構分類？內部培訓和公共課程之間仍然存在很大差異。就有效性而言，內部培訓更好。內部培訓是根據公司自身需求量身定制的課程。內容和案例也來自公司本身，更具針對性和實用性。由于公開課程是來自許多不同公司的人員，因此他們將聚集在一起接受培訓。收益更多地取決于講師和行業。研究越廣，知識就越多。但是，解決特定問題非常困難。要說到底選哪個還是考生根據自身情況，自行選擇。

　　企業架構師TOGAF認證選擇內訓還是公開課？

隨著企業的發展和IT在企業中發揮的作用越來越大，企業架構日益成為眾多業務分析師和IT架構師的關注焦點，目前來看，普遍存在這么幾種學習方式：

? 個人：先知先覺的人開始自己主動網上找資料，看企業架構相關書籍；

? 個人：團隊內部自發的幾個人開始一起自學；

? 個人：通過認證這種方式讓自己去學習了解；

? 企業：組織一部分人一起學習；

? 企業：支持成員報考認證；

? 企業：邀請講師進行企業內訓。

學習不外乎就以上幾種形式，現在來看，越來越多企業都已經認識到企業架構的重要性，不少企業也紛紛設立了類似架構規劃的組織，這些組織承擔了整個企業的IT規劃和實施工作。但是，大部分組織還在摸索階段。在這個階段，以上學習方式對團隊的架構能力其實會有較大影響。

自學其實是一個鍛煉個人能力的事情，但是這也需要看以往的能力，畢竟架構工作不是隨便一個人自學就能真正領悟的，所以這個階段團隊的每個人都去自學，極有可能會在一個團隊形成多種不同的知識認識，甚至是多種不同的架構觀念。當然，我們鼓勵不同觀點的碰撞，但是這樣畢竟會多走一些彎路，很多成了架構規劃組的企業其實更愿意看到如何快速有效的開展架構工作。如何解決這個問題呢？最好的辦法就是邀請講師進行內訓。

在團隊成員的架構知識，特別是架構思維形成之前，邀請專業的老師進行企業內訓是一個快速帶領團隊進入企業架構領域的較好方式，如果講師對企業架構有深入了解，那么對于團隊形成企業架構思維會很有幫助。對于企業內訓，重要的是如何選擇一個真正對企業架構有深入了解，并有自己實踐的講師來授課，畢竟講師的經驗和思維對于剛步入企業架構的人來說就是一個指引。

TOGAF框架是一個企業架構方法，它本身具有很好的體系性，但缺乏比較具體的方法指導，這讓學習者會有較陡的學習曲線。再加上會遇到很多晦澀難懂的詞匯，這也會讓初學者更難掌握這門方法。本次培訓將讓大家在4天內快速掌握一個系統化的架構方法，給企業信息化規劃和企業架構開發帶來的新的思考和指導。

TOGAF企業架構的架構分類？

業務架構（Business Architecture）定義了業務策略、治理、組織和關鍵業務過程。它是企業架構的核心內容，承接了企業的戰略，直接決定了企業戰略的實現能力，是其他架構領域工作的前提條件；

數據架構（Data Architecture）描述了企業的邏輯物理數據資產和數據管理資源的結構；

應用架構（Application Architecture）為要部署的單個應用系統、它們之間的交互和它們與組織的核心業務流程之間的關系提供藍圖；應用架構和數據架構一起合稱為信息系統架構；

技術架構（Technology Architecture）描述了需要支持業務、數據和應用服務的部署的邏輯軟硬件能力，包括IT基礎設施、中間件、網絡、通信、流程、標準等。

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