4)通過(guò)制度、通報(bào)等手段約束業(yè)務(wù)人員。通過(guò)發(fā)布業(yè)務(wù)操作規(guī)范來(lái)指導(dǎo)業(yè)務(wù)人員在辦理業(yè)務(wù)時(shí)完整、準(zhǔn)確地選擇或填寫(xiě)各項(xiàng)信息，可以有效預(yù)防因操作原因?qū)е碌臄?shù)據(jù)質(zhì)量問(wèn)題，同時(shí)需要配套通報(bào)、考核等獎(jiǎng)懲制度，督促業(yè)務(wù)人員嚴(yán)格遵照規(guī)范辦理業(yè)務(wù)。

例如：近年來(lái)隨著銀行精細(xì)化管理的要求越來(lái)越高，各種中間業(yè)務(wù)收入都需要還原到單一客戶，但是由于柜員錄入信息不完整或不準(zhǔn)確，造成部分中間業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)無(wú)法還原，以及銀行風(fēng)險(xiǎn)控制的原因，對(duì)已經(jīng)發(fā)生的交易嚴(yán)格控制進(jìn)行反交易，所以無(wú)法對(duì)歷史數(shù)據(jù)進(jìn)行修改。同時(shí)，由于部分特殊交易確實(shí)無(wú)法還原到單一客戶，所以無(wú)法通過(guò)系統(tǒng)控制方式完全禁止，只能通過(guò)加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)辦理人員的指導(dǎo)和約束來(lái)預(yù)防此類(lèi)錯(cuò)誤的發(fā)生。