(4)云人才缺口，缺乏成熟商業模式

據數據顯示，中國云計算人才缺口達百萬級，2012年與云計算相關的職位增長超過150%。云產業生態需要IT和CT產業融合發展，需要復合型人才梯隊的培養和建設。因此，學科融合和復合型人才培養尤為重要。云計算企業的崛起，將進一步加大相關技術崗位的招聘需求，特別是那些具備軟硬件知識、懂技術、懂運營、懂市場的全能型IT人才，無疑將成為中國云計算發展的核心力量。

在技術浪潮和產業熱情推動下，一大批廠商進入中國云計算市場，但由于目前尚未形成有效的評價、資格認證和準入機制，云計算市場上魚龍混雜，大型、可信賴的服務提供商和行業普遍認可的成功應用實踐案例匱乏，一定程度上制約了產業規模的擴張與進一步的有序發展。

在中國，云計算作為一個新興應用，目前依1日處于發展初期，用戶對技術成熟度、系統安全性、方案有效性、建設成本等方面存在較大顧慮。企業在大規模云計算系統管理、支持虛擬化的核心芯片等一些制約云產業發展的關鍵產品和技術方面仍亟需突破。與此同時，成熟的商業模式、統一的標準規范及合理完善的法律法規監管體系的建設需要同步加強，通過產業鏈的整體提升，實現中國云計算在新一輪IT產業浪潮中立于不敗之地。